Analyse de la prise de parole par IA
Analysez la voix, le rythme, les pauses, la structure, le langage corporel et la présence. Transformez chaque vidéo en plan d’amélioration clair et mesurable.
Voir la solutionChoisissez le cas d’usage le plus proche de votre prochaine situation. Chaque guide explique quoi pratiquer, quels signaux observer et comment transformer l’analyse vidéo en objectif concret.
Explorez des cas d’usage avec objectifs, signaux d’analyse et recommandations pour présentations, entretiens, vente, formation et leadership.
Analysez la voix, le rythme, les pauses, la structure, le langage corporel et la présence. Transformez chaque vidéo en plan d’amélioration clair et mesurable.
Voir la solutionPréparez des présentations professionnelles avec une analyse de la structure, de la clarté, du rythme, du langage corporel et de la synthèse.
Voir la solutionRépétez vos réponses et analysez clarté, assurance, structure, rythme et langage corporel avant l’entretien réel.
Voir la solutionAméliorez pitches, démonstrations et traitement des objections grâce à une analyse de la clarté, de la valeur, du rythme et du langage corporel.
Voir la solutionObservez posture, gestes, regard, mouvements et présence visible. Transformez les observations en objectifs de pratique concrets.
Voir la solutionDétectez hésitations, répétitions et pauses remplies. Entraînez des alternatives pour gagner en clarté et en fluidité sans réciter un texte.
Voir la solutionEntraînez présentations, ventes, leadership et communication interne avec des critères cohérents et des rapports comparables.
Voir la solutionRépétez plaidoiries, rendez-vous client, négociations et présentations avec un feedback sur la clarté, la structure, la voix et la présence.
Voir la solutionAidez élèves et formateurs avec des indicateurs cohérents, la comparaison des sessions et des rapports structurés pour le feedback formatif.
Voir la solutionEntraînez des messages de direction plus clairs, synthétiques et crédibles : résultats, décisions, réunions et communication du changement.
Voir la solution